Avantages sociaux facultatifs

Un régime qui fonctionne pour vous et vos employés

Vous vous efforcez de gérer l'augmentation des coûts, ce qui signifie que vous devez faire des choix difficiles quant à ce que vous pouvez offrir à vos employés et à vos retraités en matière d'avantages sociaux.

En même temps, les membres de votre personnel, de plus en plus diversifié et multigénérationnel, veulent avoir accès à des avantages particuliers qui répondent à leurs besoins spécifiques.

Un programme facultatif d'avantages sociaux peut offrir une solution qui convient aux deux parties. Vous donnez plus de choix aux employés et vous aidez à combler les lacunes de la couverture offerte par l'employeur.

Travaillons ensemble

Vous pouvez choisir de financer partiellement les avantages sociaux ou de les rendre disponibles sur la base d'un paiement intégral par employé. Nos spécialistes peuvent vous aider à comprendre ce qui est disponible, et comment vos employés peuvent ajouter une assurance qui couvre ce qui suit :

• Vie individuelle
• Décès et mutilation accidentels
• Couverture hospitalière en espèces
• Maladie grave
• Invalidité
• Assurance santé de voyage
• Assurance maladie pour animaux de compagnie
• Frais juridiques prépayés

En outre, les protections soins médicaux et dentaires sont disponibles en tant qu'option de conversion lorsque les employés prennent leur retraite ou quittent votre entreprise.

Contacter un courtier HUB pour commencer.